[맘스타임즈, 최영진기자] 전주시가 장애인의 사회참여를 확대하고 자립할 수 있는 환경을 보장하기 위해 장애인 일자리 사업을 강화한다.
시는 수요자 중심의 장애인 일자리 정책 로드맵을 만들어 장애인 고용을 위한 공공·민간기관 협업체계를 가동하는 등 장애인 자립 지원을 위한 일자리사업에 박차를 가한다고 11일 밝혔다.
앞서 지난해 3월 ‘전주시 장애인 일자리 창출 및 고용촉진 지원 조례’를 제정한 뒤 ‘전주시 지역적 특성을 반영한 장애인 고용 실행 방안 연구’를 실시한 시는 오는 6월까지 장애인 일자리 종합계획 수립 연구용역을 실시한다.
용역을 통해 시는 장애인의 일자리 욕구를 파악하고 지역사회 실정에 맞는 안정적인 일자리를 발굴해 장애인들의 삶의 만족도를 높일 일자리 정책 중장기 로드맵을 만든다는 구상이다. 이를 위해 장애인 경제활동 및 일자리 정책에 대한 실태조사도 펼친다.
이와 함께 시는 장애인 일자리에 대한 통합 서비스를 제공하고 공공·민간기관 협업체계를 강화하기 위해 ‘전주시 장애인 일자리 사회연대협의체’를 운영한다.
사회연대협의체는 한국장애인고용공단과 전주시중소기업인연합회, 장애인기업인협회, 전북장애인재활협회 등 12개 기관의 실무자로 꾸려졌다.
향후 협의체는 공공기관을 대상으로 장애인 기업의 생산품 구매를 독려하고, 전주형 장애인일자리 모델 개발에 참여하는 등 협업과제를 추진해 나가기로 했다. 더불어 공공부문의 장애인고용 이행을 강화하고 일자리를 발굴하기 위해 기관장 중심의 협력체계도 별도로 갖춘다는 방침이다.
이에 앞서 시는 장애인 고용에 대한 공공부문의 선도적 모델을 만들어 추진해왔다. 시는 전국 최초로 청각장애인 수어 통역사를 배치했다. 또 발달장애인을 대상으로 한 도서관 사서보조 직무를 발굴해 전국 최초로 특수직렬 정규직으로 채용함으로써 보건복지부 장애인정책분야 우수사례로 선정되기도 했다.
민선식 전주시 복지환경국장은 “장애인의 실질적인 자립 기반을 구축하기 위해서는 지속가능한 일자리를 통한 소득보장이 절실히 필요하다”면서 “공공부문이 선도적으로 장애인 일자리 창출에 노력하고, 유관기관과의 연계·협력을 강화해 장애인의 삶을 바꾸는 첫 번째 도시 전주가 될 수 있도록 최선을 다할 것”이라고 말했다.
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